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公司詳情介紹

       仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司  ,座落于浙江省仙居縣現代工業園區,占地30余畝,緊挨35省道,諸永高速、臺金高速穿境而過,交通十分便捷。
       公司創建于1991年,是集新產品設計、開發、生產、檢測、維護等功能為一體的專業化汽車零部件的生產制造廠家。
  公司目前主要產品:
            (1)汽車/動車鋁合金窗框總成( 旗幟性產品,專業程度國內領先)
            (2)汽車橡塑密封膠條
            (3)汽車滾/沖壓飾條等
      產品涉及的主要客戶:
              福耀集團、江鈴集團、上汽集團、廣汽集團、合肥二宮機械、日本共和產業株式會社等。
      二十多年來,公司不斷引進優秀人才、投入先進設備,改革創新的腳步從未止步。
      目前,公司大專及以上學歷員工占總員工人數的30%以上,專業管理、技術人員達到100余名。
      公司已經通過專業認證的標準體系有 IATF16949、德國粘接體系DIN6701等,國際焊接體系ISO15085與國際軌道交通經營體系ISO/TS2263正在認證籌備中。
      公司屬高新技術型企業,目前擁有發明型專利14項,實用性專利35項。
      公司戰略規劃:
      公司未來將堅持以鋁窗框總成、EPDM密封條、滾壓/復合擠出/沖壓汽車飾件為主的戰略總方針,預計未來三年銷售額以每年25%以上速度增長。
      同時,公司已正式進入軌道交通行業,生產高品質動車/高鐵窗框總成產品,全面提升公司整體競爭力。

      雄關漫道真如鐵 ,而今邁步從頭越,如今的瑾達人,熱情飽滿、斗志昂揚!
      瑾達股份堅持以產品創新、質量第一為宗旨,以顧客滿意為目標,不斷完善內部管理,提高產品質量,追求公司的不斷發展、壯大!
     千里揚帆、志存高遠,瑾達股份熱誠歡迎八方有識、有志之士加盟,一同大展宏圖、共鑄輝煌!

公司位置

公司地址:

仙居縣福應街道周宅村

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全部部門

儲備干部

3000~4500 元/月|經驗不限|大專|仙居縣

一、招聘要求:

 1、全日制理工科應往屆大專及以上畢業大學生,在校表現優異;

 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)

 3、良好的溝通、表達能力,熱愛學習,積極向上,良好的責任心與吃苦耐勞能力

 4、良好的英語說寫能力,CET-4及以上優先



二、福利待遇

 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    生產領班/組長、項目工程師、質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-27歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

鉗工(飾條水切)

5001~8000 元/月|3-5年|學歷不限|仙居縣-福應街道

1、根據工裝任務書要求,策劃工裝設計方案/工裝式樣;進行工裝設計、繪制圖紙、質量控制;

2、對設計方案進行評審,提出修改建議,并形成文件;校對圖紙;

3、現場沖模問題點的解決,對量產工裝問題點臨時對策和永久對策方案進行指導和審核

4、根據公司技術突破專案,制定專案實施計劃;對專案難點組織人員和資源進行攻克;對專案的節點和過程進行控制,保證按時保質的完成;

5、懂水切亮面模具或從事過飾條類模具維修(有亮面要求)


  • 職位類型:

    模具工程師

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    20歲-50歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,工齡工資,包住

投遞簡歷
品質部

體系專員/工程師

4000~7000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

1、 根據公司確定的原則和方向,協助品質經理工作,負責策劃、建立和完善質量管理體系,組織貫徹實施公司的質量方針和目標,策劃并組織編寫、完善質量管理體系,并監督實施;
2、 策劃質量管理體系各職能、各要素在公司各部門的分配,監督、檢查和指導質量管理體系的運行,確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持;
3、 及時收集質量管理體系運行的各種信息,定期向上級報告質量管理體系的業績和改進需求,為管理評審輸入信息,以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略;
4、 全面負責內、外部質量管理體系的審核工作,編制年度內審計劃,并組織實施,對審核結果負責,跟進、監督及驗證審核過程發現的不合格或不符合項的糾正、預防和改進結果;
5、 協助、監督實施管理評審中相關糾正、預防措施;
6、 組織培訓及檢查統計技術的實施效果,協調與質量相關數據的收集、傳遞、分析和組織改進對策的制定;
7、 負責對體系、產品質量持續改進的策劃,當出現存在或潛在不合格問題時組織進行相應的糾正和預防措施的制定,并負責跟進、監督及驗證實施效果
8、 負責對質量體系相關文件的管理和樣品管理;


  • 職位類型:

    體系工程師

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,工齡工資,公費體檢

投遞簡歷

品質工程師

6000~8000 元/月|5-10年|大專|仙居縣

一、崗位職責

1、負責對檢驗員的培訓和考核。

2、負責管理??椴分柿渴蕕耐臣萍胺治?。

3、負責管理??櫚鬧柿看朧┲貧?,實施,固化,并將取得效果的方案進行橫向推行,提升整體??櫚鬧柿克?br>
4、負責管理??櫚哪諭獠客端嘰?,從源頭梳理問題,防止重復發生

5、負責對發放的技術資料及圖紙資料進行領用整理、歸檔及部門內分發

6、負責管理??橥獠恐柿克鶚臣萍胺治?。

7、負責管理??櫚鬧柿刻逑嫡T誦瀉途來?。

  

二、崗位要求

1、掌握常用量具的使用要求(卡尺、卷尺、鋼尺、投影儀、千分尺、硬度計等)。

2、對圖紙具有一定的識圖能力(刨視圖/美標/英制)。

3、熟練運用office軟件(word、excel等)

4、掌握并能熟練運用質量分析工具(5Why法、柏拉圖、魚骨圖等)。

5、熟悉不合格品的處理流程

6、掌握并能熟練運用質量問題處理工具(8D、糾正預防措施)。

7、了解質量管理體系相關程序文件。

8、了解5大工具,并能熟練運用SPC/MSA。

9、較強的邏輯思維與語言表達、書寫能力,身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強

10、全日制大專及以上學歷(理工科專業),3年以上同等崗位工作經驗,規?;笠低雀諼還ぷ骶檎哂畔?br>
  

三、福利待遇

 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    質量管理/測試主管(QA/QC主管)、質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,帶薪年假,國家法定假,年終獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷
人力資源部

殘疾職工(有一定勞動能力)

1500~5000 元/月|經驗不限|學歷不限|仙居縣

招收具有一定勞動能力的殘疾職工。根據實際情況妥善安排后勤、生產或部門辦公崗位。


  • 職位類型:

    后勤

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    18歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

投遞簡歷
財務部

財務主管

5001~8000 元/月|3-5年|本科|仙居縣-福應街道

崗位職責:
1、 根據會計制度有關規定,制定符合公司實際及發展需要的成本控制體系并付諸實施。
2、 積極參與財務經營計劃情況的監管,掌握公司各項費用支出的具體情況及時準確地提出節支增效的切實可行的措施和辦法。3、 積極參與生產的全過程,提供原輔材料及工時的消耗量為生產成本核算分析提供準確有效的原始數據,
4、 定期分析產成品及半成品的成本構成,對原材料價格及生產過程中材料耗費進行有效監控,編制生產成本報表及數據分析。5、 負責固定資產臺賬的管理及投資項目與其他技改項目的登記
6、 監督庫房管理并參與存貨及固定資產及工裝夾具等的盤點和核算,做到賬實相符,物卡相符。

7、根據相關成本資料分析原因并提出合理化建議。協助各部門管理人員進行成本控制,且提供書面報告上報部門主管

8、 保管好所有財務憑證,按照規定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞
9、完成領導交代的其他任務
任職要求
1、3年以上成本管理經驗及賬務處理能力
2、較強的綜合協調表達能力
3、熟悉相關的法律法規
4、本科財會類專業畢業
5、耐心細致、能吃苦
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    財務主管/總賬主管、成本經理/成本主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費培訓,五險

投遞簡歷
物流部

物流部副經理

7000~9000 元/月|經驗不限|本科|仙居縣-福應街道

職責描述:
1.向常務副總經理負責,負責生產中的技術和質量工作,及時發現和組織解決處理問題,重大問題直接呈報常務副總經理;
2.根據“公司的年度經營計劃”,落實經營計劃目標的完成;
3.負責根據物流部編制的生產交付計劃,組織生產計劃安排,并監督車間執行生產命令,確保保質保量按時完成;
4.負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;
5.負責生產性指標實現過程的分析、比對和糾正,負責本廠所有質量文件記錄的控制管理;
6.負責監督員工的勞動紀律、工作質量、保障生產安全、人身安全,推動5S活動,搞好安全生產工作;
7.負責組織生產部人員的在職、轉崗培訓,確保一人多崗,提高員工素質,特別是對產品的安全性與法規性方面;
8.負責組織生產部定期召開管理會議,解決生產過程的設備、工藝、質量問題,不斷持續改善;
9.負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;
10.負責組織和參加各種改善和問題解決活動,以提高質量,消除浪費,降低成本。
11.在出現緊急情況下,遵循---應急計劃中所羅列的步驟。

任職資格
教育程度 大專及以上學歷 專業 不限
工作經驗 生產管理3年以上工作經驗
技能技巧 具備基本電腦操作知識;
崗位培訓 培訓項目 要求
各工序工藝標準、質量標準、設備操作及保養 熟悉
生產部定額考核及生產、質量報表分析 掌握
TS16949體系要求 熟悉
安全生產知識 熟悉
FMEA等質量管理工具 熟悉
6S等管理知識 熟悉  
溝通、激勵、員工關系處理等管理知識 熟悉
崗位關鍵績效指標 制造成本、質量成本、產品交付、勞動效率、成品率、生產安全


  • 職位類型:

    物流經理、物流主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,五險

投遞簡歷

倉管員

3000~4500 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1. 物料計劃與風險應對(根據分工需要)
1.1根據銷售訂單,核實即時庫存后對欠料部分提出采購申請(有申報要求的崗位),跟進物料到貨情況,出現異常反?。ㄏ蛩旯?,向誰反饋異常)

2. 收管發退流程執行
2.1憑單作業與日事日畢
2.1.1根據倉儲管理流程,按憑證(單據)作業,帳隨物走,現場賬物卡同步更新,每日系統錄機按時完成,主動自盤,積極配合主管、財務等盤點,出現異常及時與相關人員對接,處理不了及時向主管反饋,賬物卡一致率指標持續達標。
2.2先進先出
2.2.1按照先進先出管理流程作業,標識準確、及時,出現異常及時與相關人員對接,處理不了及時向主管反饋。
2.3呆滯品與特殊品(?;?、保質期要求物品、溫濕度要求物品等)管理
2.3.1按期做好所管物品中的呆滯品、保質期要求物品的統計、提報,并跟進處理,對存儲環境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應的環境監督并記錄,出現異常及時與相關人員對接,處理不了及時向主管反饋。

3、6S管理
3.1能按照6S管理要求,及時整理,現場標識準確、清楚,包括區域、貨位、貨物類別(待檢、已檢、合格、不合格等)、貨物明細標識等;

4、服務意識
4.1在充分保持倉儲管理基本原則的前提下,能較好的處理所服務單位人員人際關系,遇事就事論事

二、崗位要求
1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),1年以上同等崗位工作經驗,規?;笠低雀諼還ぷ骶檎哂畔?,無工作經驗的優秀應往屆畢業大學生亦可

 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)

 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強

三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    倉庫管理員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    23歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,年終獎,工齡工資,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

物流部經理助理

5000~7000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1、物流管理
1.1物流供應商管理
按照物流供應商管理要求,建立供應商績效資料,執行相關考核條例,同時,配合部門負責人,提出并負責跟進相關改善意見,完善、優化物流供應商管理
1.2物流成本管理
按照既定物流運輸價格,在保證運輸時效性與安全性的前提下,采取合理的運輸方式,物流成本控制在考核指標以內,同時,能綜合相關信息,提出并負責跟進運輸成本優化的改善意見,降低公司物流成本
2、賬物卡一致管理
2.1憑單作業與日事日畢管理
根據倉儲管理流程,按憑證(單據)作業,帳隨物走,現場賬物卡同步更新,每日系統錄機按時完成,主動自查自盤,積極配合財務盤點,賬物卡一致率指標持續達標。同時,能結合實際,提出并跟進過程優化的建議
2.2先進先出管理
按照先進先出管理流程作業,標識準確、及時,具備獨立協調解決問題的能力
2.3呆滯品與特殊品(?;?、保質期要求物品、溫濕度要求物品等)管理
按期做好所管物品中的呆滯品、保質期要求物品的統計、提報,并跟進處理,對存儲環境有特殊要求的,如溫濕度等,要按要求做好相應的管理監督。同時,對異常情況能提供有效的改善建議并跟進落實
3、配送管理
按照生產計劃與計劃領料單,及時組織相關人員,將物料配送至車間操作現場
4、6S管理
能按照6S管理要求,配合部門負責人對現場6S管理進行策劃并組織實施,按照既定規則與要求,執行現場日常的整理、定位、標識、清潔工作,能充分理解6S管理目的是提升工作準確、效率等,能提出一些有效的改善意見,并能負責跟進實施
5、叉車管理
及時組織完成公司叉車裝卸作業,組織、監督叉車的日常維護保養工作,同時,能提出一些有效的改善意見,并更負責跟進實施
6、服務意識
在充分保持倉儲管理基本原則的前提下,能顧全大局,較好的處理所服務單位人員人際關系,遇事就事論事
二、崗位要求
 1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),3年以上同等崗位工作經驗,規?;笠低雀諼還ぷ骶檎哂畔?br>2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強,能適應加班
 4、有參與或主導倉庫整體規劃、布局實戰經驗者優先
三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂
 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議
5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
6、及時處理呆滯品、退貨等,并跟蹤處理結果,減少呆滯品的浪費;


  • 職位類型:

    倉庫經理/主管

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費培訓,公費體檢

投遞簡歷

物料配送員

3000~4000 元/月|1-3年|大專|仙居縣-福應街道

職位描述
1、學歷:大專及以上學歷,有相關工作經驗,或特別優秀的可以放寬
2、身體強壯、精力充沛,較強的溝通、協調能力,服務意識好
3、有倉庫工作經驗、會開叉車者優先


  • 職位類型:

    物流專員/助理、搬運工、調度員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    23歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    8小時工作制,國家法定假,公費培訓,公費體檢,五險

投遞簡歷
采購部

采購工程師

5000~8000 元/月|3-5年|大專|仙居縣

一、崗位職責
1、負責供應商的開發、管理,建立、完善供應商評價體系,促進供應商不斷改進;
2、負責項目開發階段物料的采購,批量后按流程移交給物控;
3、負責供應商的付款;
4、負責采購成本的控制與優化
5、完成領導交辦的其他事項

二、崗位要求
1、全日制理工科大專及以上學歷,現場技術/工程師轉采購更佳;
2、豐富的供應商開發與現場審核經驗,熟悉并能靈活運用TS16949與VDA6.3相關質量管理體系;
3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
4、能適應出差

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂

2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    采購主管、供應商開發

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,試用期全薪,年終獎,項目獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷
研發部

煉膠工

4000~7000 元/月|經驗不限|學歷不限|仙居縣

工作認真負責,服從領導安排。能吃苦耐勞,有煉膠工作經驗優先。保底工資4000元/月。不會可學。


  • 職位類型:

    煉膠工

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-50歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    交通補助,話費補助,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

項目工程師

6000~10000 元/月|5-10年|大專|仙居縣

一、崗位職責

1、負責產品開發的前期報價工作

2、參與項目的風險評審、方案評審、成本評審、進度評審

3、負責APQP資料的編制工作

4、制定并跟進項目計劃,確保根據時間表達成目標

5、進行風險評估和制定風險管理計劃

6、管理和控制整個項目執行過程中的變更

7、負責組織新產品樣件的制作、送樣試裝,試生產的實施以及移交生產

8、負責資料上傳PLM系統




二、崗位要求

1、全日制大專及以上學歷,專業高分子材料、機電一體化優先

2、單獨負責過3個以上的項目實施,有以下項目管理經驗者優先(滿足一項即可):

(1)從事EPDM膠條項目管理3年以上工作經驗,對EPDM膠條產品特性具有較深的認識

(2)有鋁合金汽車窗框總成項目管理經驗

3、對項目的投資預算/決算、策劃、實施和移交流程有清晰的思路

4、較強的表達、溝通、組織與協調能力,能適應出差,抗壓能力強



三、福利待遇

 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    技術研發經理/主管

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    包吃包住,話費補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,項目獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷
生產部

設備機修主管

5000~9000 元/月|5-10年|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
1.貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統一編號,對日常設備、模具進行維修管理;
3. 參加設備、模具更新、改型改善工作,需添置設施、工裝模具,由生產部提出申請,設備科長/管理員統一辦理;
4. 根據公司生產實際情況,編制可行的維修計劃,培訓相關人員對設備實施維修,并做好工裝設備的維修履歷,確保生產能力和產品質量要求;
5. 參加設備、模具質量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則;
6.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料,(包括圖紙、說明書、合格證);
7.負責編制《設備安全操作規程》,定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓;
8.負責指導生產部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產設施、工裝模具的使用要求。
9.負責制訂公司機器設備的保養維修、安全生產等各項管理制度,并進行監督檢查。
10.對新添置設備進行驗收(分為供應商處驗收和入司后供應商設備交接驗收),技術評價;

二、崗位要求
1.全日制大專及以上理工科專業畢業;
2.熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),能進行簡單的PLC編程
3.8年以上工作經驗,3年以上制造業同崗位工作經驗,具有規模企業同崗位工作經驗更佳
4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協調能力

三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    技工、設備主管

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    交通補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,工齡工資,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

車間主任

5000~8000 元/月|經驗不限|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責
 向生產經理負責,全面負責所在車間的日常管理工作
 1、安全管理
根據公司安全管理相關制度,識別并管理所在車間危險源,組織員工進行安全管理培訓學習,預防安全事故的發生
 2、交付管理
根據物流部生產計劃編制的《生產計劃書》,提前做好生產前人、機、料、法、環相關工作的準備,合理安排生產過程,掌握生產進度,確保生產任務按時、按量完成
 3、質量管理
負責車間相關產品質量的控制,培訓、監督員工嚴格按照工藝要求作業,做好產品相關的首、中、末自檢,配合品質部產品質量相關的各項改善活動的實施
 4、設備管理
監督、督促車間各工序員工嚴格按照《設備操作規范》作業,組織實施所用設備的日常維護保養工作,生產過程中出現設備異常的,應及時自查調試,無法解決的,應及時聯系設備管理人員修復
 5、效率與成本管理
熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提供生產效率,降低能耗,控制成本
 6、5S管理
根據公司相關管理規定,組織實施車間5S現場管理活動,明確員工5S責任區域,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通
 7、團隊管理
負責車間人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊

二、崗位要求
 1、全日制大專及以上學歷(理工科專業),3年以上同等崗位工作經驗,規?;笠低雀諼還ぷ骶檎哂畔?br> 2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等)
 3、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強,能適應加班
 4、有組織或參與生產相關的系統性精益改善項目者優先

三、福利待遇
 1、公司內部設置福利食堂

 2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

 3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

 4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

 如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

       在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

       在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    生產經理/車間主任

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    28歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    交通補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,年終獎,工齡工資,公費培訓,公費體檢,包住,五險

投遞簡歷

氬弧焊工

6000~10000 元/月|經驗不限|高中|仙居縣

高中及以上學歷,持焊工證(氬弧焊),熟悉氬弧焊或氣保焊,公司是焊接鋁產品,氬弧焊鋁材在3-5個厚度,氣保焊鋁材在10-20個厚度,有相關從業經驗優先錄用。
如有意向可來電咨詢:龔經理①⑨⑨⑤⑦⑥0⑨①⑥⑨
公司福利:
1、五險+商業險
2、傳統節日福利發放
3、法定假日帶薪休假
4、年休假
5、住房補貼制度
6、租房補貼制度
7、公司福利餐
8、免費年度體檢
9、相關崗位發放話補油補
10、每年一次探親假


  • 職位類型:

    焊工、氬弧焊工

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    20歲-50歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,全勤獎,年終獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

三軸五軸操機編程

8001~10000 元/月|經驗不限|學歷不限|仙居縣-福應街道

            1.熟悉三軸和五軸數控設備控制系統;     2.具有2年以上的模具編程經驗;     3.具有良好的機械繪圖能力,會使用至少一種三維建模軟件,如UG/Pro-E等;     4.具有豐富的CNC機床維修、保養經驗;     5.具有較強的分析與解決問題的能力;     6.有較強的組織與溝通能力;     7.可以接受操機工作


  • 職位類型:

    數控編程

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    21歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,年終獎,包住

投遞簡歷

生產部高級經理

9000~15000 元/月|10年以上|大專|仙居縣-福應街道

一、崗位職責

在分管副總領導下,負責生產部(軌道交通)??楣芾砉ぷ?,組織并督促部門人員完成本部職能范圍內的各項工作任務

1、安全管理

嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉,定期組織排查生產過程中的安全隱患,及時處理生產過程中的安全事故,組織員工安全生產相關的培訓

2、交付管理

根據物流部下達的《生產計劃》,組織各車間實施生產,監督生產任務執行進度,確保生產任務有序完成

3、質量管理

嚴格執行公司產品工藝要求與品質標準,組織員工培訓學習,培養部門員工質量意識,及時組織人員處理各類品質異常,配合品質部進行質量改善相關工作

4、設備管理

根據企業實際情況,合理制定、完善設備管理相關制度,督促相關人員建立、維護設備管理檔案

5、效率與成本管理

熟悉瓶頸節拍管理、U型工序布局、單件流快速流轉等精益生產知識,并能根據企業實際情況組織實施,提高生產效率,降低能耗,控制生產成本

6、5S管理

根據公司相關管理規定,組織實施部門5S現場管理活動,明確各區域5S責任,保持車間現場物品定制定位、標識準確完整,通道暢通

7、團隊管理

負責本部門人員的日常管理工作,包括公司行政制度的要求與檢查,設備、工藝等操作相關要求的培訓、監督,建立多功能互補的人才梯隊,打造高效、執行力強的優秀團隊




二、崗位要求

1、全日制大專及以上理工科專業畢業

2、熟練操作辦公軟件(EXCEL、WORD等),具有較強的數據報表分析能力

3、10年以上工作經驗,5年以上制造業同崗位工作經驗,具有規模企業同崗位工作經驗更佳

4、生產相關的系統性精益改善項目的組織與實施經驗

5、精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強,良好的溝通、表達、協調能力,遇事冷靜、處事機智果斷

6、了解軌道交通行業相關管理體系(IRIS、EN15085、DIN6701等),有相關從業經驗者更佳



三、福利待遇

1、公司內部設置福利食堂

2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)

3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等

4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會

如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議

在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議

在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    質量管理/測試經理(QA/QC經理)、財務經理、物流經理

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    30歲-45歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,公費體檢,五險

投遞簡歷
銷售部

銷售業務代表

4500~10000 元/月|經驗不限|本科|仙居縣-福應街道

一、崗位職責:
1.認真執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷和管理水平,產品知識水平和道德修養水平;
2.掌握所管轄業務范圍內的市場動態和發展趨勢,根據市場規律,提出具體的銷售方案;
3.根據公司的發展規劃和市場信息,努力開拓新客戶;
4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,并及時催討所欠應收銷售款;
5.根據客戶需要及時聯系研發和生產,確定銷售計劃;
6.根據財務部對產品的成本核算,向客戶報價,確定銷售價格;
7.對接到的客戶投訴第一時間進行處理,并反饋至相關部門,不論是哪個環節的問題都要妥善處理并及時匯報;
8.積極接待到廠參觀、檢查的客戶,準備好相關資料;
9.銷售產品的對賬,并將核實無誤的信息轉至財務部,并及時督促財務開票;
10. 完成領導交代的臨時性工作。

二、任職要求:
1、男 25-35周歲 本科及以上學歷    CET4及以上(說寫流利)
2、性格開朗,善于溝通,處理果斷不拖拉
3、工作認真負責,做事有計劃
4、能適應出差
5、身體健康、精力充沛,良好的執行力,組織、協調、應變能力強
三、福利待遇
1、公司內部設置福利食堂
2、公司提供員工宿舍,內有空調、熱水器、WiFi等(水電費由員工個人承擔)
3、公司作六休一,為員工提供年終獎金、社保、工齡獎、節假日禮品等
4、公司為員工制定職業生涯規劃,提供大量專業、實用的外部培訓學習機會
如:在制造業生產管理、品質管理、供應鏈管理等???,公司與行業知名培訓機構-臺灣建峰集團簽訂長期合作協議
在軌道交通行業(專業項目管理、技術人員),公司與上海逸發粘接培訓、哈爾濱國際焊接培訓等簽訂合作協議
在質量管理體系領域,公司與上海奧世等多家機構簽訂長期合作協議


  • 職位類型:

    銷售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    25歲-35歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,8小時工作制,帶薪年假,國家法定假,年終獎,公費體檢,五險

投遞簡歷

銷售內勤

3001~5000 元/月|應屆生|大專|仙居縣-福應街道

1.根據訂單及合同編報銷售計劃、產品發運單
2. 與生產部門密切溝通,從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤,并進行記錄
3. 與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況。每天統計發貨情況建立《每日發貨清單》,統計給上級領導
4. 對合同執行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同執行情況統計表》(僅限新產品)
5. 對特殊合同組織合同評審會議
6. 根據訂單及合同負責協調計劃供應部組織發貨,發貨前,通知財務人員查詢貨款是否到帳,款到發貨
7.貨物發出后,必須做好貨物跟蹤工作,及時為客戶提供貨物信息,并打電話或郵件通知客戶。
8. 對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。
9. 建立用戶檔案:包括聯系人、聯系方式、聯系地址等。
10.退貨處理建立《退貨單》(聯系品質部及倉庫)
11.協助研發部及上級領導完成報價工作,報價整理。
12.每月統計訂單量建立《銷售報表》
13.每月中旬建立《每月預測》
14.每年統計一次《顧客滿意度調查表》,未達標需建立《糾正\預防措施報告》 ;不滿意項分發到相關部門限定期限完成


  • 職位類型:

    業務分析專員/助理、銷售代表、銷售管理

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    20歲-40歲

  • 工作地址:

    仙居縣福應街道周宅村

  • 職位福利:

    話費補助,養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險,帶薪年假,國家法定假,試用期全薪,年終獎,短期調薪,工齡工資,公費培訓,公費旅游,公費體檢

投遞簡歷

基本信息

主頁:
//www.xjjinda.com
行業:
汽車、摩托車及配件業
注資:
500萬人民幣
規模:
200-500人
性質:
私營/民營企業

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