臺州歷史文化旅游崗位列表
叉車工(工作地點:椒江區-三甲街道 ) | 臺州市百達電器有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、高中以上文化,有叉車操作經驗,有叉車作業操作證;2、具備一定的機械維護保養和安全常識;3、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞;4、為人正直、踏實,工作積極主動。
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學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:20人| 薪酬待遇:6500~13000
職位描述: 一、工作職責:1、 績效達成:負責達成公司規定的個人業績目標及品質指標;2、 電話銷售:按照公司電話銷售標準,開展公司相關產品的銷售或服務,并詳細、準確記錄銷售過程及相關信息;3、 客戶服務:掌握公司核保、理賠、客戶服務等電銷相關售前、售中、售后實務流程,提供給客戶快速、準確與專業的服務,并尋求各種銷售機會;4、 培訓與成長:適時反饋培訓需求,并協助、參與培訓,提升個人專業知識及銷售技能,實現個人成長;5、 工作改善:及時反饋工作中、系統運營中存在的問題,反饋所掌握的客戶、市場動態等信息,以便公司及時解決、改善;6、 積極執行公司政策,完成公司交辦的其他工作。二、任職要求:1、 熱愛電話銷售事業,認同平安文化;2、 遵紀守法,無因違法犯罪行為而被進行過行政處罰和刑事處罰的記錄;被當地監管機構或行業協會列入黑名單者,不得錄用;3、 年齡在18周歲(含)以上;4、 全日制大專(含)以上學歷,金融、保險、市場營銷專業優先,條件特別優秀者可放寬至高中學歷;
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保安(工作地點:臨海市 ) | 浙江四兄繩業有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 1、25-40歲左右的男性;2、身體健康,品行良好,長相陽光,沒有任何犯罪記錄;3、高中文化程度以上 ;4、能服從安排,勤勞肯干。
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聲樂老師(工作地點:黃巖區 路橋區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.全日制藝術學院聲樂專業畢業2.會即興伴奏、熱愛少兒藝術教育事業者優先錄取。3.吃苦耐勞、責任心強者優先錄用薪水待遇:(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。 (2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平
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主持老師(工作地點:臺州市 黃巖區 椒江區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1.普通話二甲以上,有語言或表演天賦2.形象氣質佳3.吃苦耐勞、責任心強,熱愛教學者優先錄用。薪水待遇: 試用期底薪1600~2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。(2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。(3) 公司主要課程項目主講人薪酬待遇可為5000~12000元,具體根據個人能力享受階梯課程補貼。(4)多元的商務演出:公司每年應臺州電視臺、市區文化部門、團委及婦聯等邀請,組織公司員工學員參加商務演出和節日演出。2、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平試用期結束后,根據所上課的班級,按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續簽合同者,學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、相關室內設計類專業畢業2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件;3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗;4、三維、空間感設計能力俱佳;勤奮好學,對專業一絲不茍,肯吃苦耐勞!5、工作內容:家裝、展廳、展會、辦公樓設計(效果圖、施工圖)6、現設工作地點在浙江省臺州市,準備往上海、廣州一帶擴展,期待您的加入。待遇:1、試用期:1個月 工資面議(實際參考個人能力)。2、試用期滿,正式工資+提成+3金。有意者請電話預約
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 文字功底深厚后,有寫過類似宣傳片企業形象片子優先
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學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、按照經營目標,積極拓展市場,完成公司規定的業績目標;2、基本素質:具備良好的職業道德和敬業精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學習,能吃苦耐勞。3、文化程度:高中以上學歷,金融、公共關系等相關專業。4、語言能力:普通話流利,語言表達能力強,反應靈活、善于社交,具有極強的親和力。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3500~8000
職位描述: 、1年以上制造企業人力資源相關工作經驗;熟悉相關勞動法律法規;2、參與公司規章制度的完善與流程優化;制訂人力資源配置計劃,對各部門人力資源建設提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動、責任心強,重視團隊配合;5、有較好的文字組織能力、溝通協調能力。6、有一定的企業文化和活動的組織經驗。7、后期作為部門主管儲備,要求有良好的職業素養,具有發展潛能的優先。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 專業對口優先
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 文字功底深厚后,有寫過類似宣傳片企業形象片子優先
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 嫻熟運用影視后期軟件
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學歷要求:中專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: <p>1、相關設計類專業畢業,3年以上的工作經驗; 2、平面設計能力強,有較好的設計理念以及實戰積累。熟悉各種軟件,無基礎請勿擾。 3、主要工作:單頁、折頁、樣本畫冊、vi設計...... 4、態度比能力重要,人品比資歷重要,勤奮比文憑重要,協作比才華重要,溝通比什么都重要。 5、待遇年薪9萬 + 提成 + 正式工作三金保險 + 年底獎金 </p>崗位職責:1、遵守平面設計總監1的職責2、率先垂范,帶領小組或部門成員遵守公司文化、公司制定、公司流程3、協助品牌事業部總經理發展部門規劃,執行建議升級4、對部下開展設計思維培訓,創意培訓5、完成領導交辦的其他任務
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學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、相關設計類專業畢業,1年以上的工作經驗,或者你是認為自己足夠優秀的應屆畢業生;2、平面設計能力強,有較好的設計理念以及實戰積累。熟悉各種軟件,無基礎請勿擾。3、主要工作:單頁、折頁、樣本畫冊、vi設計...... 4、態度比能力重要,人品比資歷重要,勤奮比文憑重要,協作比才華重要,溝通比什么都重要。崗位職責:1、對所屬項目,計劃要求的平面設計工作負責,要求自身遵守公司文化、公司制定、公司流程2、培訓部下基本專業技能(如:攝影常識。修圖技能、軟件技巧、制作常識等)3、對所屬項目,所有相關視覺設計負責,要求自身遵守公司文化、公司制定、公司流程4、完成領導交辦的其他任務
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3000~5500
職位描述: 、1年以上制造企業人力資源相關工作經驗;熟悉相關勞動法律法規;2、參與公司規章制度的完善與流程優化;制訂人力資源配置計劃,對各部門人力資源建設提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動、責任心強,重視團隊配合;5、有較好的文字組織能力、溝通協調能力。6、有一定的企業文化和活動的組織經驗。7、后期作為部門主管儲備,要求有良好的職業素養,具有發展潛能的優先。
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統計(工作地點:臺州市 ) | 進發軸承有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 車間生產統計,熟練優先,應屆畢業生亦可,要求高中以上文化
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樂高老師(工作地點:臺州市 黃巖區 ) | 華邁文化產業園
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.專科以上學歷2.熱愛少兒藝術教育,有責任心者優先錄用薪水待遇: 試用期底薪1600~2500元,另加各項演出及生活補貼, 試用期間免費提供住宿。(1)公司具有良好的晉升機會和發展空間,個人均有半年考核調整工資薪酬機會;每年1次調整職務機會。特別突出的員工還能納入股權激勵對象。(2)簽訂勞動合同后,根據個人能力薪酬待遇為:3500—7500(基本工資+課時補貼+演出補貼[重大商務演出及專場演出費),另加工齡補貼、加班補貼、節日福利及年終獎金。3、福利: ⑴社會保險:我們為每一位已經入職的員工購買養老保險,失業保險,工傷保險,醫療保險,生育保險。 ⑵ 帶薪年假:除法律規定的公休假日及婚假、產假、陪產假等法定休假外,轉正員工可以從工作第一年開始享受7天帶薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最長不超過20天。 ⑶公司食堂提供中晚餐(雙休日除外),公司每人補助200元/月食堂就餐卡。 ⑷豐富文娛活動:根據課程情況和時間安排,單位會不定期組織員工進行旅游活動及文體運動會比賽活動,使員工在忙碌的工作中得到充分的放松。⑸職業規劃與培訓:新入職的員工,我們會組織培訓鍛煉,通過完成培訓項目,培養團隊協作精神,促進員工之間的感情和溝通能力,鍛煉員工吃苦耐勞的精神。入職以后,每年單位都會根據每個員工的特長和發展方向組織開展專業業務培訓,不斷提升員工的業務水平試用期結束后,根據所上課的班級,按基本工資+課時費+考核獎 試用期合格并簽約教師保證月薪3000以上。滿一年且續簽合同者,學校繳納保險、提供學習、旅游等福利待遇
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小區渠道家裝渠道(工作地點:臨海市 臨海市-江南街道 ) | 索菲亞全屋定制
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。崗位職責1、根據公司的整體規劃、完成索菲亞衣柜/司米櫥柜/索菲亞木門的銷售工作2、負責公司產品銷售、維護客戶、做好售后服務3、完成領導交辦的其他任務任職資格1、形象氣質佳,有較強的服務意識、溝通意識2、樂觀積極、充滿正能量、性格外向,能夠獨立完成工作3、能夠獨立完成工作4、有相關建材行業的工作經驗優先考慮工作時間:8:00-17:30前2個月試用期保底工資2500-4000;轉正之后工資按照底薪加提成的標準核算。底薪外加提成。公司提供帶薪年假,每年2次的國內外旅游,聚餐,活動聚會,月休3天。公司有完善的培訓機制和廣闊的發展平臺,希望是您和我們并肩改變家具的未來!我們是一個年輕且充滿激情的團隊。
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全(兼)職導游(工作地點:椒江區 黃巖區 路橋區 ) | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:6人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 崗位職責:1、負責旅游專線團隊全程陪同及導游工作;2、熟知臺州地區景點景區;4. 根據要求及活動流程進行帶隊、講解,調動活動氣氛,組織互動項目5. 帶領團隊探索發現一切戶外的美,盡情體驗、交流和分享,制作美拍分享。6、負責景點活動、合影照圖片的采集以及團隊意見反??;7、處理團隊突發狀況或意外事件;8、維護本公司良好形象和聲譽。任職要求:1、在校大專院校學生、中專及以上學歷的旅游管理及相關專業;2、能在周末雙休日及節假日工作;3、普通話標準,體健貌端;性格活潑、開朗、外向、有較強的親和力;4、具有良好的溝通協調能力與現場處理能力;5、工作積極、細致耐心,應變能力強,能承受較大工作壓力;6、具有良好的服務意識和良好的心理素質。
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倉庫管理員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 溫嶺市-大溪鎮 ) | 浙江省溫嶺市向陽汽修有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負責貨物收發的清點、檢查;2、負責倉庫庫存管理,熟悉倉庫收、發貨操作;3、負責貨物單據的整理和歸檔、交接,與客服人員的對接處理。任職要求:1、20-35歲,高中/中專及以上文化;2、身體健康、責任心強,能吃苦耐勞,適應倒班;3、為人正直、踏實,工作積極主動。4、熟悉辦公軟件操作,有倉庫管理系統操作經驗優先。
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