臺州焊接技術及自動化崗位列表
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、自動化專科以上畢業。2、按要求編寫自動化控制程序3、參與設備的調試工作4、參與電氣自控的選型 5、能值夜班6、應屆畢業生也可以
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產品研發(工作地點:椒江區-濱海工業區 ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位描述:負責新產品樣件制作,工藝排布;參與產品設計和開發;二、崗位職責:1、熟練使用cnc編程軟件。2、一定的動手能力,配合三維造型工程師制作手工樣件。三、任職資格:機械類(本科)、電氣類(本科)四、工作時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、薪資:試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)另有特別豐厚的年終獎,且技術每年工資增長快!六、假期:法定節假日、帶薪年假、婚假、(陪)產假、喪假七、在職福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節/端午節/中秋節豐富的節日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、文化建設:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創意提案 等等九、晉升機制:完善的晉升通道:應屆生入職滿1年可挑戰班組長職位十、ojd教育、培訓:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養教育、外派培訓等等
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學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:3人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、具有3年以上機器人應用或非標設備設計工作經驗,5年以上工作經驗,有機器人焊接、拋光、組裝、上下料等相關工作經驗更佳;2、機械類相關專業,精通cad、proe、ug、sw等至少兩種繪圖軟件,能夠熟練操作為office辦公軟件;3、對機械方面的標準件有較深刻的了解,能熟練應用各種標準件選型軟件進行繪圖;4、工作地點在浙江省溫嶺市。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責:<br/>1-1、設計并組裝設備組件 <br/>1-2、編寫并組裝電控系統。 <br/>2、能完成零件的加工。 <br/>3、完成工廠自動化研發及推進任務。<br/><br/>技能要求:<br/>1、熟練使用autocad;solidworks制圖軟件。 <br/>2、至少熟練掌握兩種plc硬件(如siemens,?advantech等),至少熟悉兩種上位機組態軟件(如ifix、wincc等); <br/>3、具有自動化系統;儀表成套;電氣成套類項目的設備選型、設計及調試經驗; <br/>4、設備使用及維護文件編寫能力。 <br/>5、使用加工設備,銑床、鉆床、線切割等。<br/><br/>能吃苦耐勞,團隊精神,服從安排。<br/>應屆生也可,只要愿意學、愿意做,我們就能夠提供平臺,歡迎你的加入。
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學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|招聘人數:1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.有過汽配行業技術工作5年以上實際經驗. 2.從事汽配行業的項目開發、工藝估價等.(轉向、制動、管柱件及標準非標準件) 3.精通ts16949質量管理體系的運作流程. 4.工作態度認真,有責任心.
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學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;7、負責員工的管理、培訓和培養。任職資格1、專科及以上學歷;2、3年以上公司現場管理工作經驗,有生產主管經驗者優先;3、精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程;4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
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學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、醫藥化工、環境工程等相關專業2、熟悉安全、環保管理工作 ,有五年以上醫化企業安全環保管理工作經驗;3、熟悉安全環保相關法律法規及相關行政審批手續;4、熟悉文件管理,擅長現場管理,安全環保技術方面比較專業;5、做事認真,責任心強,敢于擔當,組織協調能力及溝通能力好,有化工廠工作經驗者優先6.工資面議
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學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: hi 主管大人,潛在合伙人,你好!我們擁有成熟amazon平臺,品牌備案,美國分公司,等精英來發展壯大。我們已經走過了很多公司準備走 和 還沒有走的彎路,我們等你來拓寬這條路。我們的產品獨特設計性,美國,歐盟,iso等所有認證均擁有我們的產品有特色,行業競爭度有優勢,朝陽產業,亞馬遜和ebay都適合我們所有的跨境電商平臺,你知道的我們可以涉足,就差你的到來了。在這里,有北歐ins系office,健身房,娛樂室,午休沙發,咖啡小吃隨便拿。胖了公司不負責的哦。不過別擔心,有健身房!出國考察+ 跨境電商培訓;五險一個都不少給你!崗位職責:1、負責amazon、houzz、vendor站點賬戶管理,開發新品,產品定價上架,維護和優化listing頁面,確保賬戶安全,制定運營策略;并對團隊進行業務管理、培訓、考核等各方面統籌協調。2、負責社交平臺,fb,推特,谷歌等廣告運營推廣品牌明確運營思路,推廣戰術,帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執行,完成銷售目標;3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;4、及時解決客戶的疑問,妥善處理客戶投訴,提高review的質量和數量。5、定期統計銷售數據、庫存數據、rma等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。任職資格:1、大專以上學歷,英語口語熟練,四級以上;2、三年以上跨境電商經驗;沒有三年,1-2年也可以,只要你足夠自信有能力。3、掌握電子商務平臺的系統結構和運作流程,掌握電子商務運作及網絡銷售各流程。4、協調和溝通能力強,有一定數據分析能力,能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議沒錯,我們要一個團隊的領袖,一個潛在的股東,你所做的一切是為了自己,多勞多得,能力賺取財富。你有底薪+團隊提成+業績分紅。我們需要的是一起賺錢的股東!如果有幸被你看到,請即刻微信電話聯系,或許人生的新篇章,就此開啟:13738535111 或 139686606662、 產品有特色,行業競爭度有優勢,朝陽產業,你值得擁有!3、 行業內所有的 跨境電商平臺,你知道的我們都有,就差你的到來了。我們的待遇: 新office,健身房,娛樂室,午休沙發,咖啡小吃隨便拿。胖了公司不負責的哦。不過別擔心,咱有健身房,嘿嘿?。?!1、出國考察+ 跨境電商培訓;養老保險,醫療保險及各項保險福利待遇,五險一個都不少給你!2、 股份合作,你也是團隊的股東,你所做的一切是為了自己,多勞多得,能力賺取財富。3、底薪+團隊提成+業績分紅:我們需要的是一起賺錢的股東!崗位職責:1、負責amazon、houzz、vendor站點賬戶管理,開發新品,產品定價上架,維護和優化listing頁面,確保賬戶安全,制定運營策略;并對團隊進行業務管理、培訓、考核等各方面統籌協調。2、負責社交平臺,fb,推特,谷歌等廣告運營推廣品牌明確運營思路,推廣戰術,帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執行,完成銷售目標;3、及時掌握電子商務的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;4、及時解決客戶的疑問,妥善處理客戶投訴,提高review的質量和數量。5、定期統計銷售數據、庫存數據、rma等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全。任職資格:1、大專以上學歷,英語口語熟練,四級以上;2、一年以上b2c電子商務經驗或一年以上相同職位經驗(有成功案例者條件可適當放寬);3、掌握電子商務平臺的系統結構和運作流程,掌握電子商務運作及網絡銷售各流程。4、協調和溝通能力強,有一定數據分析能力,能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 熟悉自動端子機組裝級維修熟悉端子模具安裝調節
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學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、崗位職責:1、主要負責底漆或顏色或面漆的噴涂工作;主要以噴粉為主。2、主要以噴粉為主。吃苦耐勞,不怕臟。(學徒工也可以)任職資格:1、1年以上油漆操作經驗、裝修工作經驗者優先;2、掌握油漆相關技術,實際動手能力強;3、認真負責,良好的職業道德。
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信息主管/erp運維專員(工作地點:椒江區-三甲街道 ) | 臺州市百達電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 男,大專以上學歷,計算機或信息管技術管理等相關專業,3年以上計算機技術管理工作或erp助理工作經驗,工作積極上進,思維敏捷,有一定的抗壓能力。
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結構設計工程師(工作地點:溫嶺市-澤國鎮 ) | 浙江頤頓機電有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 一、崗位描述:1、評估產品結構設計的可行性。2、根據項目外觀要求,完成產品結構設計。3、參與制作項目的技術標準制作。二、任職條件:1、機械設計與制造、機電一體化專業, 本科及以上學歷。2、熟練使用pro/e 、 ug 、cad 、auto 、 solidwork等設計軟件。3、5年以上結構設計工作經驗。有鋰電叉車設計經驗尤佳。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位職責 1. 從事水廠工藝、設備設計,編制技術方案、設計圖紙等相關技術工作。2. 了解給排水工藝流程,熟悉國家設計規范及相關技術規范。3. 熟悉cad及其他與設計相關的軟件,能使用各種通用辦公軟件。4. 具有良好的學習態度,對專業知識有較強的鉆研精神。5. 敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能 力。6. 給水與排水工程、環境工程等相關專業大專及以上學歷,具有相關工作經驗優先。
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學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數:若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 船舶輪機專業畢業有工作經驗者為佳
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外圓磨熟練工(工作地點:溫嶺市-東部新區 ) | 溫嶺市金盾工程機械制造有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 有熟練操作外圓磨加工技術,有責任心和團隊意識?;隊幸庹咔胂仍諳咄都蚶?,再與我電話聯系,聯系電話是13606863366,聯系人是徐先生
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普工(工作地點:溫嶺市 ) | 臺州市凌霸機電有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責:1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;2、按工藝要求進行生產操作;3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;4、完成領導交辦的臨時工作。任職資格:1、18周歲以上,高中以上學歷;2、1年以上生產制造型企業工作經驗;3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮;4、吃苦耐勞,有責任心。
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學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:5人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 工作內容:1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術規格要求;2、幫助供應商理解我們的零部件技術規格要求,為保證質量的穩定性協助供應商改進加工工藝;3、與工程設計部一道分析并改進零部件的設計以及改進零件加工制造的質量和一致性;4、協助其它方面的技術及生產制造的工作包括在車間的設備組裝工作。任職資格:1、3年以上檢測檢驗工作經驗,具有相關專業知識且熟悉流程;2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護及保養;3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實、責任心強,極佳的團隊工作能力。
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學歷要求:高中|工作經驗:不限|招聘人數:5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、高中及以上學歷.2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。6. 具有網絡推廣、電話營銷及認證咨詢行業經驗者優先; 待遇: 底薪+提成+獎金。3000-10000以上1.負責推廣公司產品檢驗和認證項目; 2.對已有客戶進行跟進服務,并積極開拓新客戶;3.收集市場信息,了解市場動態和需求;4.協助經理開展市場調研和推廣工作;5. 需拜訪客戶。
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學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數:2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、做過生產文員,有1年及以上相關工作經驗2、熟悉辦公室流程,辦公自動化軟件3、福利:月休2天,五險,工作8小時,如有加班另給加班費,月薪:3000-4000
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生產技術(急招)(工作地點:椒江區-三甲街道 椒江區-濱海工業區 ) | 臺州九誼機電有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:應屆生|招聘人數:5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 一、崗位描述:負責工藝技術信息收集分析;工藝控制和改進;參與產品設計和開發;訂單制技術要求評審。二、崗位職責:1、工程方案設計、生產調試、設備設計驗收、生產準備等相關工作。2、工裝夾具、內制設備組裝調試三、任職資格:機械類(本科)四、工作時間:8小時制,雙休,若有加班,按1.5倍2倍加班費計算五、薪資:試用期:4800元/月~5500元/月轉正后:5000元/月~6500元/月(重點大學基本工資再有提升)另有特別豐厚的年終獎,且技術每年工資增長快!六、假期:法定節假日、帶薪年假、婚假、(陪)產假、喪假七、在職福利:社會保險、宿舍、免費工作餐、高溫補貼、健康體檢、春節/端午節/中秋節豐富的節日福利品、員工生日會、員工旅游、等等八、文化建設:年度員工聚餐、在職旅游、趣味運動會、知識競賽、部門聚餐活動、qcc活動、創意提案 等等九、晉升機制:完善的晉升通道:應屆生入職滿1年可挑戰班組長職位十、ojd教育、培訓:在職技能教育、崗位技能教育、干部培養教育、外派培訓等等
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